Consultant IT-aanwerving & sourcing - Roularta - DNJ.be

Brussel
2019-10-18
2019-10-23

DataNewsJobs is een belangrijke provider van online ICT-wervingsdiensten op de Belgische markt. Ons dienstenaanbod omvangt :

  • De jobsite DataNewsJobs gespecialiseerd in digitale en IT-profielen, die ondersteund wordt door de magazine DataNews (het toonaangevende informatieblad inzake technologieën op de Belgische markt) en de website DataNews.be (de eerste Belgische website gewijd aan technologische informatie).
  • Employer Brandingdiensten en aanwervingsadvies op het vlak van IT en technologie.

Onze klantenportefeuille omvat meer dan 250 klanten, zowel bedrijven die informaticadiensten en -advies aanbieden als eindklanten zoals grote banken en verzekeringsmaatschappijen, telecombedrijven, FCMG-bedrijven, de openbare sector en de industriële sector. Wij zijn een onafhankelijk bedrijf maar worden ondersteund door twee grote persgroepen, Roularta en IPM.

Onze IT-aanwervingsdiensten kennen veel succes omdat wij onze klanten globale aanwervingsoplossingen bieden en maatwerk leveren voor het opsporen van kandidaten. De kwaliteit en de ROI van onze diensten zijn het resultaat van de synergie tussen de prestaties van onze online IT-wervingsplatformen en het professionalisme en het enthousiasme van onze consultants.

Voor ons kantoor in Brussel zijn wij op zoek naar een Consultant IT-aanwerving om ons team dat gespecialiseerd is in de ICT-sector te vervoegen.

Consultant IT-aanwerving & sourcing

Functiebeschrijving

Als consultant bent u verantwoordelijk voor de volgende taken:

  • U beheert een bestaande klantenportefeuille door vertrouwensrelaties op te bouwen met de aanwervers van die klanten. U adviseert uw klanten en de kandidaten door optimaal gebruik te maken van onze instrumenten en onze vakkennis.
  • U ontwikkelt een netwerk van contacten en identificeert potentiële kandidaten die inspelen op de aanwervingsnoden van uw klanten. 
  • Bij de klant identificeert u welke informatie nuttig is en helpt u de klant om zijn aanwervingsaanpak te optimaliseren en de vacaturetekst zo goed mogelijk op te stellen.
  • U selecteert de gepaste aanwervingskanalen, rekening houdend met het gedefinieerde profiel.
  • U identificeert de potentiële kandidaten en overloopt met hen de pertinentie en het belang van de vacatures in uw portefeuille.
  • Dankzij onze matching- en selectietools evalueert u de kandidaturen en adviseert u zowel de kandidaten als de klanten.
  • U treedt vervolgens op als adviseur en bemiddelaar tussen de klant en de kandidaten.
  • Als ambassadeur van het bedrijf biedt u de markt een toegevoegde waarde, de  kwaliteit en de efficiëntie van onze aanpak en onze diensten.
  • U deelt uw ervaring met het team.
  • U rapporteert aan de verantwoordelijke van het bedrijf.

Profiel

  • U bent in het bezit van een Master- of Bachelor-diploma.
  • U heeft minstens drie jaar ervaring in een aanwervings- of HR-functie, of gelijkaardig.
  • U heeft belangstelling voor de technologische sector, en vooral voor IT.
  • U bent ondernemingsgezind, autonoom en goed georganiseerd.
  • U geeft blijk van doorzettingsvermogen en de nodige “drive” om resultaten te boeken.
  • U communiceert vlot en geeft blijk van teamgeest.
  • U bent dynamisch, gemotiveerd en leergierig.
  • Kennis van het Nederlands is verplicht, kennis van het Engels en/of Frans is een sterke troef.

Aanbod

Als Consultant Aanwervingen vervoegt u een team van ondernemers die continu het proces van IT-aanwervingen heruitvinden.

Onze kantoren bieden een aangename werkomgeving en zijn gemakkelijk bereikbaar. Wij hechten veel belang aan de tevredenheid en ontplooiing van onze medewerkers.

Wij schenken u een aantrekkelijk salaris (bruto + premies), inclusief extralegale voordelen.

U geniet tevens van een volledig opleidingsprogramma dat inspeelt op uw noden.