Chef de Projet o365 - Anankei

Namur
2019-02-05
2019-03-22

Description

L'objectif de cette mission consiste principalement en la mise en oeuvre du volet exchange du programme SPW365 et vise, pour l'ensemble des clients ( 7500 utilisateurs ) la migration de l'infrastructure exchange 2010 sur une infrastructure "on premise" vers l'infrastructure exchange dans le cloud de Microsoft.


Le chef de projet devra donc :

•Assurer la définition du périmètre du projet en effectuant si nécessaire les analyses requises. La mission pourra également porter sur la phase de collecte des besoins du métier en vue de rédiger l'ensemble des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles de la solution à mettre en place;

•La fonction ne se limitera pas à la partie technique des projets mais comprendra la mise en place de solutions de A à Z, à savoir :

•Étude et recommandations de choix sur base d'éléments techniques, organisationnels, de coûts, ...

•Définition ou validation d'une stratégie et d'un plan de projet d'implémentation détaillé répondant aux standards de gestion de projets en vigueur

•Mise en oeuvre et coordination des ressources du projet (moyens humains internes et éventuellement externes - marché spécifique et/ou fast track de MSFT, techniques et budgétaires),

•Démarche qualité (plan de test, supervision des tests, rapport de tests et analyse, mesures de corrections, évaluation et améliorations...),

•Communication sur le projet vers les équipes techniques et les utilisateurs des solutions,

•Rédaction de documentations sur la solution et mesures d'accompagnement à la mise en oeuvre (politiques d'utilisation, ...),

•Respect de la méthodologie de gestion de projet et production des livrables permettant un suivi cohérent avec les recommandations du PMO

•Participation à des réunions de suivi avec les équipes en charge de l'implémentation et le management

•Gestion de situations de crise potentielle en cas d'incident et de la communication associée, en collaboration avec le service desk et le management

•Redimensionnement (et définition de ses fonctions résiduelles) ou décommissionnement de l'infrastructure "on prem" après migration vers le cloud

•Définition des documentations et recommandations d'utilisation adaptées au cloud destinées aux utilisateurs finaux

Vereisten

Les principales compétences et expériences nécessaires aux activités décrites ci-dessus sont :

a. Le candidat disposera de très bonnes connaissances en gestion de projet et en particulier en matière d'infrastructure exchange (une expérience dans un projet similaire de migration ou de mise en place d'une infrastructure exchange 365 est un avantage).

b. L'expérience des pratiques liées à l'ingénierie des exigences et à l'analyse est un plus.

c. Le candidat devra disposer d'une bonne capacité de communication verbale et écrite et notamment la capacité à parler des solutions en des termes non techniques (« vulgarisation »)

d. Le candidat devra être capable et avoir l'expérience dans la gestion de situations de crise e. Le candidat démontrera sa capacité à gérer plusieurs projets et activités en parallèle

Compte-tenu de la nature de la mission, le candidat recherché sera :

- Orienté résultat - Rigoureux et méthodique

- Capacité de négociation - Autonome

- Capable de travailler en définissant ou appliquant des priorités

- Polyvalent 
•Résistant au stress
•Assertif
•Ouvert au changement et flexible
•Capable de travailler de façon autonome et en équipe


Roles:

- Project Manager10y.

Skills: 

- Cisco
- Exchange: 10 years.
- Hyper V
- Office 365: 5 years
- Sharepoint: 5 years
- VMWARE


Methodologies: 

- PMBoK
- PRINCE: 20 years


Languages:

- Dutch: beginner
- English: advanced
- French: Native