Shop Manager 38h - ZEB

Arlon
2019-05-10
2019-05-27

On ne s’arrête pas chez ZEB! Nous sommes à la recherche d’un(e) Shop manager (H/F).

En tant que Shop Manager vous êtes responsable de la succursale. Vous veillez que nos grands et petits clients soient toujours central dans tous ce que vous et votre équipe font. Vous êtes hôte du magasin et faites tout ce qui est possible pour que le client se sent chez lui, reçoit les bons conseils et soit aidé rapidement. Votre focus est d’atteindre les objectifs et vous savez motiver votre équipe d’y travailler ensemble.

En tant que people manager vous connaissez les talents de votre équipe et vous les aider à développer ceux-ci. Vous formez ensemble une équipe attachée et impliquée où tout le monde se sent bien et sait ce qui est attendu. Vous veillez à l’assistance et l’évaluation de vos collaborateurs et étudiants. De plus vous veillez à une organisation facile du magasin en établissant des horaires en fonction des clients et des flux de marchandises.

Simplement en tant que shop manager vous travaillez à l’avenir de ZEB.

Votre profil

  • Expérience – Vous avez déjà de l’expérience dans la gestion d’un magasin (de vêtements). Vous êtes au courant de KPI et vous aimez piloter une équipe.
  • Orienté vers le client – Votre objectif est une expérience client optimale et le client doit toujours être central.
  • Sens pour l’initiative – Vous aimez aborder les défis et opportunités. Avec votre enthousiasme vous inspirez également les autres.
  • Pensée critique – Vous mettez les choses en question, cherchez les opportunités et réfléchissez sur l’évolution de ZEB.
  • Avide d’apprendre – Vous êtes ouvert pour du feedback et employer celui-ci effectivement activement. Vous avez beaucoup envie d’apprendre de nouvelles choses et d’acquérir de nouvelles expériences.
  • Pratique – Vous travaillez dans un horaire variable, où vous travaillerez également les samedis, dimanches et jours fériés.

Offre

  • Environnement – vous arrivez dans un environnement dynamique et en pleine croissance où vous êtes tous les jours en contact avec des enfants enthousiastes et leurs parents. Vous pouvez également compter sur une équipe de collègues enthousiastes!
  • Rémunération – une rémunération attrayante, complétée avec des avantages extralégaux, y compris des chèques repas et une voiture de société.