Floormanager BERSHKA Almere (fulltime) - Bershka

Almere
2019-08-20
2019-08-26

Bershka vertegenwoordigt een jong, grensverleggend en gedurfde fashionstijl. Onze klanten weten wat ze willen en zijn niet bang om out of the box te denken. Ze kennen de trends en weten deze in hun wereld toe te passen om zo een unieke, eigen stijl te creëren. Bershka speelt in op de laatste trends en weet dit te vertalen naar authentieke, urban streetwear collecties.

INDITEX is met bijna 7500 winkels in 96 landen één van de grootste fashion retailers ter wereld en bestaat uit acht merken met elk een eigen stijl: ZARA, PULL&BEAR, MASSIMO DUTTI, BERSHKA, STRADIVARIUS, OYSHO, ZARA HOME en UTERQÜE.
Wij zijn trots op onze inzet voor duurzaamheid waar we verregaande maatregelen in nemen.

FLOORMANAGER (38 UUR)

  WAT VRAGEN WIJ:

•   Als floormanager begrijp je de collectie op jouw afdeling, geef een gedetailleerde analyse aan de managers over de producten in de collectie en de verkoopcijfers

•   Je bent verantwoordelijk voor de Visual merchandising op jouw afdeling, dit doe je samen met een Visual Merchandiser óf alleen

•   Je support de managers bij het rekruteren, opleiden, plannen en motiveren van het personeel op jouw afdeling

•   Je motiveert en begeleidt je team en neemt beslissingen i.v.m. het product om een maximale    rendabiliteit te bereiken

•   Het vertegenwoordigen van het imago en de bedrijfscultuur van BERSHKA hoort

uiteraard ook bij jouw verantwoordelijkheden

WAT ZOEKEN WIJ:

•     Relevante leidinggevende ervaring binnen de mode en/of Retail

•     Modebewust, up-to-date van de laatste trends

•     Productkennis en kennis van jouw doelgroep

•     Commerciële instelling

•     Je bent enthousiast, positief en gedreven, en weet dit over te brengen naar jouw team

•     Een flexibele instelling en een hands-on mentaliteit

•     Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

•     Fulltime beschikbaarheid (parttime niet mogelijk)

•     Stressbestendigheid en kunnen werken onder druk

WAT BIEDEN WIJ:

•   Een uitgebreide training in de eerste maanden

•   Salaris boven marktconform (volgens CAO Retail & Non-Food)

•   Maandelijkse commissieregeling

•   Werken in een internationaal team       

•   Dynamisch en verantwoordelijk werk in een uitdagende werkomgeving

•   Veel doorgroeimogelijkheden en ontwikkeling via ons potentieel programma

•   Personeelskorting op alle merken

 

‘Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de stichting FAD (Fraude Aanpak Detailhandel) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.’