Sales Recruitment Consultant bij groeiende startup - Greystone Recruitment

Antwerpen
2018-11-30
2018-12-10

Altijd al willen werken bij een jonge startup?

Momenteel zijn we voor ons bedrijf Greystone Recruitment op zoek naar mensen met drive en passie om mee te bouwen aan ons groeiverhaal. Greystone is een werving en selectiekantoor dat juni 2016 opgericht werd. Sindsdien groeiden we uit naar een team van 15 gepassioneerde medewerkers.

Om de vraag van onze bestaande klanten te dekken en om nieuwe markten uit te bouwen zijn we dan ook op zoek naar gemotiveerd salestalent.

Waarom werken bij Greystone?

  • We dragen kwaliteit zeer hoog in het vaandel, zowel naar kandidaten als naar klanten toe. Het bedrijf is opgericht met een langetermijnvisie (liever één klant waar we regelmatig leveren dan 10 klanten waar we één keer scoren).
  • Momenteel zijn we met 15 (gestart met 2). Onze ambitie is echter om het grootste en meest professionele recruitmentkantoor van België te worden. Hierdoor zijn er heel wat realistische doorgroeimogelijkheden. Onze managers moeten immers operationele ervaring hebben.
  • Ons verloningspakket beloont individuele prestaties en behoort tot de sterkste van de markt
  • Een zeer persoonlijke aanpak, een manager die klaar staat om in te grijpen wanneer het moeilijk wordt.
  • Je wilt de referentie worden binnen je markt: we willen dat onze consultants de beste worden binnen hun nichemarkt: dit doen we door te onderscheiden op kwaliteit, en een duidelijk afgebakende niche.
  • Innovatie troef: dankzij onze startup structuur en cultuur kunnen we zeer snel nieuwe technieken implementeren. Dit zorgt voor meer efficiëntie en betere resultaten.
  • Concrete doorgroeimogelijkheden: in 2018 worden de markten Engineering, Supply Chain, Life Sciences, HR & Sales en Finance opgericht. Dit betekent heel wat concrete doorgroeimogelijkheden naar de toekomst toe. 

Jobinhoud & gewenste ervaring

Jobinhoud:

Als Recruitment Consultant, vind je kandidaten voor het invullen van openstaande vacatures. Je functie houdt onder andere in:

  • Het vinden van kandidaten: met een focus op de lange termijn. We zoeken specifiek de beste kandidaten op en we willen hen de beste opportuniteiten aanreiken.
  • Het leggen van nieuwe klantencontacten en het verkrijgen van zoekopdrachten
  • Het invullen van lopende zoekopdrachten. Dit houdt het volgende in: de kandidatenpool bepalen, de kandidatenpool contacteren, geïnteresseerde kandidaten ontmoeten, het interviewproces begeleiden tot en met de contactondertekening.
  • En dit binnen een zeer duidelijk afgebakende niche.

Jouw ervaring:

  • Je bent bereid om zeer veel telefonisch contact te leggen: we geloven erin dat een telefonisch contact de beste manier is om de noden van kandidaten te leren kennen. Verder is het de beste manier om je communicatievaardigheden te ontwikkelen.
  • Kennis van het Nederlands is een must.
  • Tweetaligheid is een plus omdat we voor een aantal potente markten nog mensen zoeken voor de regio Brussel (geen must).
  • Ervaring is een plus, maar geen must. We hebben voor deze positie een trainingsprogramma uitgewerkt. Mensen met ervaring krijgen bij ons de kans om hun markt volledig te configureren op basis van hun kennis.

Een verloningspakket dat jouw moeite waard is

  • Het verloningspakket bestaat uit een vast en variabel gedeelte. Verder zijn er ook extralegale voordelen mogelijk zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques.
  •  Het variabel gedeelte is gericht op individuele prestaties: op deze manier belonen we jouw inzet. Hier zit geen bovengrens op. Elke prestatie wordt beloond.
  • Training en investering van onze kant: het commerciële aspect van de job zorgt ervoor dat je toekomst gebeiteld zit: of je nu intern bij ons doorgroeit of later een andere commerciële richting uitgaat.
  • Incentives en genoeg teambuildingactiviteiten (zowel binnen als buiten de werkuren)

Geïnteresseerd?

Contacteer ons via jobs@greystonerecruitment.be

Locatie

Greystone Recruitment
Frankrijklei 119, 2000 Antwerpen, België